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集团公司召开2024年“两代会”

2024-02-27 10:26来源：未知作者:jgjt

2月26日，集团公司召开十一届四次职工暨十届四次工会会员代表大会，来自各子公司、区域分公司、直属项目部以及集团总部的150余名职工代表（含列席）以高度的责任感和使命感认真履行职责，积极建言献策，共同谱写集团公司高质量发展新篇章。

江苏省交通运输工会主任杨金国，镇江市总工会副主席李学雄，镇江市交通运输局党委委员、三级调研员张玉平，江苏省建集团党委书记仇天青、党委副书记艾旭等领导应邀出席会议并讲话。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。集团公司党委书记、董事长、总裁王纪源作题为《直面挑战化解危机矛盾深化改革保障稳定发展》的行政工作报告。报告回顾了集团公司2023年重点工作成果，总结了自身存在的不足，分析了当前形势。立足2024年主要任务指标，他要求，要牵牢市场“牛鼻子”，强化区域和项目联动，提升市场拓展成果；要紧握改革“方向盘”，持续优化股权结构，增强企业生存能力；要细耕管理“责任田”，努力完善细节控制，促进发展质态提升；要搭建内训“新平台”，凸显培训成效，促进内部管控效率提升；要发挥激励“驱动力”，完善正向激励和负面清单问责机制，推动项目效能提升；要推动管理“数智化”，依托信息化建设，促进核心竞争力提升；要把准党建“指南针”，凝聚积极向上正能量，协同构筑发展合力。

集团工会副主席张峰在《履职担当奋发作为汇聚全员正能量合力助推企业高质量发展》的工会工作报告中指出，过去的一年，集团工会坚持“双维护”“双服务”理念，充分发挥工会组织维护、建设、参与、教育等职能，团结带领全体职工，为企业深化改革聚能、稳定发展助力，在全面维护职工合法权益的同时，积极营造和谐、稳定的发展氛围，促进了企业的健康发展。他表示，2024年是企业高质量发展的持续攻坚之年，工会组织责任重大，集团各级工会组织将全面履行工会职能，团结凝聚全员力量，为企业高质量发展助力添能。

江苏省交通运输工会主任杨金国对江苏交工集团在过去一年取得的成绩予以肯定与祝贺。立足2024年工会工作他强调，要汇聚全员争先合力，掀起建功立业高潮；要推动产改队伍建设，提升工会工作质效；要加快改革创新步伐，加强工会组织建设。他勉励集团公司两级工会组织在迎接新的挑战中，应团结和凝聚广大职工力量和智慧，助力企业实现新的腾飞与跨越。

镇江市总工会副主席李学雄在讲话中称赞江苏交工集团工会工作走在全市前列。他表示，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是交出习近平总书记视察镇江10周年答卷的大考之年，希望江苏交工集团工会在思想引领上取得新成绩，在服务中心上展现新作为，在服务职工上拓展新途径。

镇江市交通运输局党委委员、三级调研员张玉平表示，2023年虽然考验众多、困难重重，但是在集团党委的正确领导下，在全体职工的团结协作下，江苏交工集团保持了稳定的发展态势。展望2024，他希望江苏交工集团创造更多佳绩。作为地方行业主管部门，镇江市交通运输局将一如既往地关心支持江苏交工集团，用实际行动助力企业高质量发展。

江苏省建集团党委书记仇天青肯定了江苏交工集团2023年奋斗实绩。他指出，2024年是江苏省建集团在高质量发展之路上爬坡过坎的关键一年，他要求江苏交工集团全体职工，要增强市场意识，深挖内部潜能，为高质量发展奠定基础；要增强规范意识，强化责任担当，促进管控效能优化；要增强责任意识，主动作为，在各自的岗位上恪尽职守。

围绕贯彻落实本次会议精神,集团公司党委书记、董事长、总裁王纪源在总结讲话中强调，要统一思想，凝聚共识，以认识再提升推动高质量发展；要务实奋进，担当作为，以责任再强化推动高质量发展；要坚定信心，攻坚克难，以工作再发力推动高质量发展；要注重发挥企业文化作用，努力提升高质量发展活力。他号召大家，充分发扬开路人拼搏奉献精神，善始善终、善作善成，奋力开创集团公司高质量发展新局面。

会前，职工代表们利用网络平台，通过无记名投票小程序，完成了审议《不定时工作制和综合计算工时工作制实施方案》、评议“职工之家”和工会负责人等投票表决事项。会议期间，与会代表认真听取并审议了行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告等内容；集团业务中心、子公司、区域分公司、直属项目部等相关负责人现场递交了涉及党建、经营、安全生产和项目模拟股份制等内容的目标责任书；表彰了2023年度行政和工会条口涌现出的部分先进集体和个人代表；通报了文件表决、职工之家测评结果。