江苏交工召开2025年“两代会”
2025-02-17 13:49来源：未知作者:jgjt
2月16日，集团公司召开十一届五次职工暨十届五次工会会员代表大会，来自各子公司、区域分公司、直属项目部以及集团总部的150余名职工代表（含列席）齐聚一堂，总结过去、凝聚共识、展望未来，在加快推进集团高质量发展的征程中贡献智慧和力量。
江苏省交通运输厅工会主任杨金国，镇江市总工会副主席李学雄，镇江市交通运输局党委委员、副局长周明盛，江苏省建党委书记、执行总裁张震宇，镇江市交通运输工委主任张君，镇江市总工会基层工作部胡杞泽等领导应邀出席会议。
集团党委书记、董事长、总裁王纪源作题为《改革创新谋新局 实干担当谱新篇 以稳求进助推高质量发展取得新成效》的行政工作报告。报告全面总结了2024年集团公司在稳市场、稳生产、稳融资、稳诉讼等方面取得的突出成绩，分析了面临的问题和挑战。
他指出，2025年工作总体思路是：紧跟国家经济政策调整节奏，以“持续深化改革、追求稳中求进”为主旨，着眼拓市场、稳规模、优架构、控风险、提质态等关键点，下足“四项功夫”（在高水平履约和激发市场潜能上下功夫、在项目管理和质态提升上下功夫、在夯实发展基础和提升效能上下功夫、在促进实干担当和做优文化上下功夫），追求“四项突破”（市场开发、产值效益、深化改革、聚力前行实现新突破），精准施策、持续发力，以更加务实的作风、更加创新的举措、更加精准的管理，确保发展大局稳定，努力实现“两保、两稳、三提升”目标，即：保市场、保产值，稳资金、稳风险，提升运营质态、提升效益水平、提升竞争能力。
集团工会副主席张峰在《加强自身建设 推动改革创新 在企业高质量发展实践中发挥桥梁纽带作用》的工会工作报告中指出，过去的一年，集团工会在上级工会和集团党委的领导下，在企业行政的支持下，以施工生产为主线、以制度建设为保障、以安康工程为载体、以互助保障为抓手、以宣传培塑为引导，团结引领广大职工在企业高质量发展征程上建功立业，为集团公司稳定发展保障助力。他表示，2025年，集团各级工会组织将紧紧围绕参与、建设、维护、教育等四项基本职能，大力推进集体协商、组织建设、职工教育、劳动竞赛、创新创效等五项重点工作，切实提高工会组织“六型职工之家”建设水平。
杨金国主任对江苏交工在过去一年取得的成绩予以肯定与祝贺。结合2025年全省交通运输工作会议要求，立足江苏交工工会工作，他强调要点燃创新引擎，锻造产业工人硬核实力；要厚植为民情怀，构建和谐发展命运共同体；要深耕文化沃土，铸造新时代开路人铁军精神；要强化自身建设，打造职工信赖的职工之家。他勉励大家在新的一年携手并进，在交通强国试点和交通运输现代化示范区建设中再立新功、再创佳绩。
李学雄副主席在讲话中称赞江苏交工工会工作始终走在全市前列，是广大企业学习的标杆和榜样。他表示，2025年是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键之年，也是“十四五”规划收官之年，希望江苏交工工会发挥工会组织优势、凝聚职工思想共识，围绕企业发展大局、凝聚职工奋斗力量，坚持以人为本宗旨、服务职工尽职尽责，在企业的改革与发展中做出更大的贡献。
周明盛副局长肯定赞扬了江苏交工2024年工作实绩。展望2025年，他鼓励江苏交工锚定一流标准，在转型升级中实现精准突破；深化价值创造，在市场开拓中铸就品质丰碑；凝聚奋进伟力，在党建赋能中激发创业激情。他表示，市交通运输局将继续支持帮助服务企业发展，与企业同行、为企业助力。
张震宇书记称赞了江苏交工取得的收获与成绩，点出了存在的差距和不足。他指出，在新的一年江苏交工要加大市场开拓，保证业务量。要重视风险防控，稳定基本面。要改革求变，捕捉新机会。要聚势聚力，释放更多潜能。希望全体职工上下一心、众志成城，抓住新的机遇，赢得长远发展。
王纪源董事长在总结讲话中强调，2025年要以奋勇争先的精神状态，着力在抓市场、促改革、提质量、增效益、防风险、重党建等方面下功夫。强信心，进一步提倡履职担责。练内功，进一步夯实基础管理。求实效，进一步提升运营质态。防风险，进一步守护系统安全。重党建，进一步做好全方位引领。
会前，职工代表们利用网络平台，通过无记名投票小程序，完成了审议《不定时工作制和综合计算工时工作制实施方案》、民主测评和评议集团公司相关中层正职管理人员以及2024年“职工之家”和工会负责人等投票表决事项。会议期间，与会代表认真听取并审议了系列工作报告内容以及文件表决、职工之家测评结果，部分基层单位现场递交了涉及党建、经营、安全生产和项目模拟股份制等内容的目标责任书。会议还表彰了2024年度行政和工会条口涌现出的部分先进集体和个人代表。
他指出，2025年工作总体思路是：紧跟国家经济政策调整节奏，以“持续深化改革、追求稳中求进”为主旨，着眼拓市场、稳规模、优架构、控风险、提质态等关键点，下足“四项功夫”（在高水平履约和激发市场潜能上下功夫、在项目管理和质态提升上下功夫、在夯实发展基础和提升效能上下功夫、在促进实干担当和做优文化上下功夫），追求“四项突破”（市场开发、产值效益、深化改革、聚力前行实现新突破），精准施策、持续发力，以更加务实的作风、更加创新的举措、更加精准的管理，确保发展大局稳定，努力实现“两保、两稳、三提升”目标，即：保市场、保产值，稳资金、稳风险，提升运营质态、提升效益水平、提升竞争能力。
集团工会副主席张峰在《加强自身建设 推动改革创新 在企业高质量发展实践中发挥桥梁纽带作用》的工会工作报告中指出，过去的一年，集团工会在上级工会和集团党委的领导下，在企业行政的支持下，以施工生产为主线、以制度建设为保障、以安康工程为载体、以互助保障为抓手、以宣传培塑为引导，团结引领广大职工在企业高质量发展征程上建功立业，为集团公司稳定发展保障助力。他表示，2025年，集团各级工会组织将紧紧围绕参与、建设、维护、教育等四项基本职能，大力推进集体协商、组织建设、职工教育、劳动竞赛、创新创效等五项重点工作，切实提高工会组织“六型职工之家”建设水平。
杨金国主任对江苏交工在过去一年取得的成绩予以肯定与祝贺。结合2025年全省交通运输工作会议要求，立足江苏交工工会工作，他强调要点燃创新引擎，锻造产业工人硬核实力；要厚植为民情怀，构建和谐发展命运共同体；要深耕文化沃土，铸造新时代开路人铁军精神；要强化自身建设，打造职工信赖的职工之家。他勉励大家在新的一年携手并进，在交通强国试点和交通运输现代化示范区建设中再立新功、再创佳绩。
李学雄副主席在讲话中称赞江苏交工工会工作始终走在全市前列，是广大企业学习的标杆和榜样。他表示，2025年是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键之年，也是“十四五”规划收官之年，希望江苏交工工会发挥工会组织优势、凝聚职工思想共识，围绕企业发展大局、凝聚职工奋斗力量，坚持以人为本宗旨、服务职工尽职尽责，在企业的改革与发展中做出更大的贡献。
周明盛副局长肯定赞扬了江苏交工2024年工作实绩。展望2025年，他鼓励江苏交工锚定一流标准，在转型升级中实现精准突破；深化价值创造，在市场开拓中铸就品质丰碑；凝聚奋进伟力，在党建赋能中激发创业激情。他表示，市交通运输局将继续支持帮助服务企业发展，与企业同行、为企业助力。
张震宇书记称赞了江苏交工取得的收获与成绩，点出了存在的差距和不足。他指出，在新的一年江苏交工要加大市场开拓，保证业务量。要重视风险防控，稳定基本面。要改革求变，捕捉新机会。要聚势聚力，释放更多潜能。希望全体职工上下一心、众志成城，抓住新的机遇，赢得长远发展。
王纪源董事长在总结讲话中强调，2025年要以奋勇争先的精神状态，着力在抓市场、促改革、提质量、增效益、防风险、重党建等方面下功夫。强信心，进一步提倡履职担责。练内功，进一步夯实基础管理。求实效，进一步提升运营质态。防风险，进一步守护系统安全。重党建，进一步做好全方位引领。
会前，职工代表们利用网络平台，通过无记名投票小程序，完成了审议《不定时工作制和综合计算工时工作制实施方案》、民主测评和评议集团公司相关中层正职管理人员以及2024年“职工之家”和工会负责人等投票表决事项。会议期间，与会代表认真听取并审议了系列工作报告内容以及文件表决、职工之家测评结果，部分基层单位现场递交了涉及党建、经营、安全生产和项目模拟股份制等内容的目标责任书。会议还表彰了2024年度行政和工会条口涌现出的部分先进集体和个人代表。
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